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 11月13日，新疆维吾尔自治区哈密市气象局哈密瓜研究团队和喀什地区三名研修人才参加自治区智力援疆创新拓展人才计划答辩，同时，在本月初，新疆气象部门多人冲刺自治区“天山英才”选培筛选，这是新疆气象人才培养被纳入自治区“2+5”重点人才计划引进培养体系后取得的喜人成果。

一直以来，人才匮乏是制约新疆气象高质量发展的瓶颈，为了激发现有人才潜力、提升人才动能，自治区气象局多举措推进人才事业与经济社会发展深度融合，采取“三结合”，加快推进人才强局建设，较好地实现气象人才在培养中使用，在使用中培养。首先，将人才链与产业链相结合，让入选自治区“兴农人才”计划的气象人才与葡萄酒企业，地方名优特产合作社、产业园等建立协作联系，给他们提供气象技术支持与服务，把人才资源转化为发展资源，助力自治区乡村振兴。其次，将人才链与项目链相结合，引导入选自治区“高层次领军人才”“青年科技创新人才”“科技创新团队”等的气象人才，承担起诸如新疆云水资源开发与利用、沙漠边界层气象研究等重大课题项目，助力攻克关键核心技术，带动全区学科建设。另外，将人才链与资金链相结合，以稳定和激励新疆本土人才为重点，以奖代补支持其创新创业。截至目前，新疆气象部门首批入选自治区“2+5”人才计划16人次，入选天山创新团队1个，获得人才发展基金支持。

据介绍，自治区“2+5”重点人才计划主要包括“天山英才”和“天池英才”两个综合性人才计划，以及产业技术创新团队支持计划、科研创新平台人才团队支持计划、“揭榜挂帅”招才引智计划等5个重大人才项目，为新疆重点产业和行业领域发展提供智力支撑。