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9月25日，青海省气象局召开高层次科技创新人才工作情况汇报会，全面了解和掌握高层次人才在思想政治、工作业绩、创新成果、领衔作用、团队建设等方面的情况，进一步推进高层次科技创新人才培养。

会议要求，各单位党组、领导班子要加强政治引领，把好高层次人才培养的“第一关”。坚持党管人才原则，加强理想信念教育，强化政治素质考察，严格落实好省气象局党组关于高层次人才队伍建设的关键步骤，确保推荐、培养的高层次人才始终与党同心同向、同力同行，真正做到政治上靠得住、事业上用得上、工作上做得好；各层级高层次人才要大力弘扬新时代科学家精神，勇做新时代气象科技创新的排头兵。要强化责任担当，发挥示范引领作用，以更高的标准要求自己，以身作则、率先垂范，把握机遇、珍惜平台，胸怀“国之大者”，勇挑科技创新重任，强化核心技术攻关，不断在本职岗位上取得新突破，为青海气象高质量发展注入强大的内生动力；强化日常管理，当好人才强局、科技兴局的参与者和践行者。各单位要切实履行人才培养的主体责任，创新培养理念，优化培养机制，完善培养措施，加强对入选高层次人才的关心关爱和支持力度，不断完善人才队伍的全过程管理，最大限度地形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。

据悉，自2019年气象高层次科技创新人才计划实施以来，省气象局先后遴选出青海气象领军人才8名、首席气象专家21名、科技骨干人才41名、青年气象英才59名，各层级高层次人才在气象预报预测服务、气候变化分析、气象现代化建设等方面发挥了积极作用。