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10月9日，湖北省气象局印发通知，要求全省气象部门执行创新团队建设与管理办法，并明确了创新绩效支持措施。

该办法明确，湖北省气象局创新团队是以湖北省气象高层次人才为核心，以优秀青年人才为主体，重点解决气象事业发展重点领域中的关键技术与科研服务难题的创新群体。创新团队应依托重大业务、科研、服务项目等支撑平台进行建设，并具有较强的研发能力和良好的发展潜力，一般应由1名首席、5至10名骨干成员组成，其中，骨干成员中青年占比不少于三分之一。

创新团队可采用组织确定和推进遴选两种方式确定，并以公平公开为原则规定了遴选程序。创新团队实行首席负责制与岗位聘用制度，实行年度跟踪评估和阶段综合评估，首席可根据评估结果以及团队研发任务的需要，动态调整团队骨干成员。此外，创新团队实行重大事项报告制度和协同管理。