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10月11日，贵州省气象局召开人才工作领导小组会议，加强和改进新时代贵州气象人才工作。会议明确，贵州气象人才队伍建设将以贵州山地气象研究为突破点，强化气象科技创新，加强气象高层次科技创新人才培养、人才创新机制和创新团队建设。

会议要求，紧紧围绕气象高质量发展需求，编制《贵州省气象部门人才发展规划（2022—2035年）》，抓好贵州气象人才队伍建设工作；加大人才培养投入，赋予用人单位更大自主权，鼓励气象科技创新，强化对气象事业发展过程中的关键人才、核心人才的激励保障作用；强化人才政治引领作用，落实党组联系服务专家制度，发挥人才“传帮带”作用，实现“一对一”“一对多”的导师帮扶制度；强化开放合作，吸收国内外高精尖人才来贵州开展科研工作。